abril 2018 - Curso Atrium


Empresa é condenada por não contratar motorista aprovado para vaga de emprego

Justiça considerou que a conduta da empresa criou expectativas falsas no trabalhador, descumprindo o princípio da boa-fé nas negociações que antecedem os contratos Após ficar oito meses desempregado, um motorista do município de Colíder se viu aprovado na seleção para uma vaga oferecida por um consórcio de empresas da área de engenharia e energia. Depois […]


Trabalhador não comprova culpa da empresa e Justiça indefere danos morais

Sinistro não resultou em redução da capacidade laboral Após cair de uma escada dentro da empresa J & P Comércio Atacadista da Construção, um trabalhador, decidiu pedir na Justiça indenização por danos morais e honorários periciais, que somados chegavam ao valor de R$ 4.740,39. Sustentando que não foi culpada pelo acidente, a empresa recorreu sob […]



Empresa é obrigada pela Justiça a reintegrar trabalhadores demitidos após greve

A juíza da Vara do Trabalho de Corumbá, Anna Paula da Silva Santos, determinou na tarde dessa terça-feira (13) que a Vetorial Siderurgia Ltda. reintegre, no prazo máximo de 48 horas, 37 trabalhadores dispensados de forma arbitrária e discriminatória após participarem de greve motivada por frequentes atrasos no pagamento de salários e do 13º. A […]





Caminhoneiro que prestava serviços de frete não consegue vínculo de emprego

Não existe relação de emprego entre a empresa que contrata os serviços de frete e o caminhoneiro autônomo, segundo recente decisão do STF. Nesse sentido foi o entendimento do desembargador Jales Valadão Cardoso, ao negar provimento ao recurso apresentado por um caminhoneiro, mantendo decisão que negava o vínculo de empregatício entre ele e a empresa […]


Empregado de hospital que assediou acompanhante de paciente tem justa causa confirmada

Ele trabalhava em um hospital e suas atribuições exigiam contato com os pacientes e acompanhantes. Foi dispensado por justa causa, em virtude de “comportamento indevido com as acompanhantes dos pacientes”. Procurou a Justiça do Trabalho pretendendo a anulação da justa causa que lhe foi aplicada pelo empregador. Mas a juíza Fernanda Cristine Nunes Teixeira, em sua atuação […]



Casos de Sucesso